„Innowacja, Jakość, Dzielenie się” – 2017, Zakasamy rękawy i ruszamy!
20 stycznia Raysona ' coroczny Kongres Pochwały podsumowujący rok 2016 odbył się w Rayson Staff Entertainment Room. Spotkanie ma na celu podsumowanie wyników firmy'016 za rok 2016, podkreślenie wydajności zespołów i personelu oraz nowego kierunku rozwoju firmy.
Przede wszystkim recenzujemy Rayson ’ owocne wyniki w 2016 roku. Materac Srieng zdobył tytuł produkty znanych marek w prowincji Guangdong , dalsze zwiększanie świadomości i reputacji marki; firma przeszła certyfikat przedsiębiorstwa high-tech o znacznie zwiększonej wytrzymałości kompleksowej; firma przeszła certyfikację systemu ISO9001 i ISO14001, dodatkowo standaryzując działanie przedsiębiorstw; firma uzyskała szereg patentów i certyfikatów produktów, dodatkowo poprawiając konkurencyjność produktów; dwie nowo zarejestrowane marki " Środowisko " I " Panie Obrus " , dywersyfikacja produktów; oficjalnie oddano do użytku Staff Entertainment Room, dzięki czemu kultura przedsiębiorczości stała się bogata i kolorowa. 2016, ze względu na międzynarodowy pod wpływem pogorszenia koniunktury gospodarczej handel zagraniczny jest bardzo utrudniony, ale wspólnym wysiłkiem całej załogi Rayson sprzedaż stale rośnie!
Realizacja tego wielkiego sukcesu to zasługa ciężkiej pracy całej załogi Rayson. Dlatego też firma przyznaje nagrody dla wyróżniających się zespołów i osób, wśród których znajdują się nagrody dla wyróżniających się zespołów, wyróżniającej się kadry, nagroda Mistrza sprzedaży łącznej oraz sprzedaż indywidualna. Nagrody dla wybitnego zespołu przyznawane są Grupie Eksportowej A, której Mistrz przyznaje nagrodę dla wybitnego zespołu odpowiednio przez Grupę Eksportową A, St. Mega ’ Dział Sprzętu i Warsztat Włókniny. Eksportowa grupa A to trzeci rok z rzędu znakomitego tytułu zespołowego, o czym świadczy roczny wzrost sprzedaży i coraz poszerzający się krąg klientów. Firma chwali zwycięskie zespoły i osoby oraz zachęca zwycięzców do podwojenia wysiłków, aby rok 2017 był nadal pełen wyzwań i możliwości.
Następnie przedstawiciele zespołu sprzedaży, zespołu administracyjnego i zespołu produkcyjnego wykrzykiwali hasło nowych działów na rok 2017 i deklarowali swoje ambicje.
Na zakończenie spotkania dyrektor generalny spółki p. Deng Hongchang wygłosił przemówienie. Deng zwrócił uwagę, że w 2016 roku firma osiągnęła satysfakcjonujące osiągnięcia, ale powinniśmy pracować jeszcze ciężej, ponieważ rok 2017 będzie trudniejszy i bardziej wymagający. Celem firmy' na rok 2017 jest wzrost sprzedaży włóknin i materacy o ponad 30%, a sprzedaży St. Mega podwoi się, aby osiągnąć kolejny wzrost w złym otoczeniu gospodarczym. Deng zasugerował również, że w nowym roku firma będzie w dalszym ciągu zwiększać dobrostan personelu, wzmacniać budowanie kultury przedsiębiorczości i wzmacniać poczucie przynależności każdego personelu Rayson. Rok 2017, firma umieściła "Jakość, innowacja, dzielenie się" jako temat przewodni, w dalszym ciągu koncentrując się na rozwoju nowych produktów, kładąc większy nacisk na kontrolę jakości produktów i wzajemnym dzieleniu się radością z sukcesu. 2017, trzymajmy się za ręce, zakasujmy rękawy i w drogę!
