„Innovation, Qualität, Teilen“ – 2017, wir krempeln die Ärmel hoch und los!
Am 20. Januar Rayson Der Annual Summary Commendation Congress 2016 fand im Rayson Staff Entertainment Room statt. Ziel des Treffens ist es, die Ergebnisse des Unternehmens für 2016 zusammenzufassen, die Leistung der Teams und Mitarbeiter sowie die neue Entwicklungsrichtung des Unternehmens hervorzuheben.
Zunächst bewerten wir Rayson ’ s fruchtbare Ergebnisse im Jahr 2016. Die Sring-Matratze gewann den Titel bekannte Markenprodukte in der Provinz Guangdong , um die Bekanntheit und den Ruf der Marke weiter zu steigern; Das Unternehmen hat bestanden die High-Tech-Unternehmenszertifizierung mit deutlich erhöhter Gesamtfestigkeit; Das Unternehmen hat die Systemzertifizierung nach ISO9001 und ISO14001 bestanden und damit den Betrieb von Unternehmen weiter standardisiert. Das Unternehmen erhielt eine Reihe von Patenten und Produktzertifizierungen, wodurch die Wettbewerbsfähigkeit der Produkte weiter verbessert wurde. die beiden neu eingetragenen Marken " Umgebung " Und " Herr Tischdecke " , Produktdiversifizierung vornehmen; Der Personalunterhaltungsraum wurde offiziell in Betrieb genommen und machte die Unternehmenskultur reich und farbenfroh. 2016, wegen der internationalen Aufgrund des wirtschaftlichen Abschwungs ist der Außenhandel sehr schwierig, aber durch die gemeinsamen Anstrengungen der gesamten Rayson-Belegschaft wächst der Umsatz weiter!
Der große Erfolg ist der harten Arbeit des gesamten Rayson-Teams zu verdanken. Daher vergibt das Unternehmen Preise für herausragende Teams und Einzelpersonen, darunter Auszeichnungen für herausragende Teams, herausragende Mitarbeiter, den Gesamtverkaufs-Meisterpreis und Einzelverkäufe. Auszeichnungen für herausragendes Team werden an Export Group A verliehen, die jeweils von Export Group A, St., eine Auszeichnung für herausragendes Team vergeben. Mega ’ s Hardware-Abteilung und Vlieswerkstatt. Die Export-A-Gruppe ist das dritte Jahr in Folge mit herausragenden Teamtiteln, was durch jährliches Umsatzwachstum und einen zunehmend wachsenden Kundenkreis belegt werden kann. Das Unternehmen lobt die Gewinnerteams und Einzelpersonen und ermutigt die Gewinner, ihre Anstrengungen zu verdoppeln, um auch 2017 voller Herausforderungen und Chancen weiterzumachen.
Anschließend riefen die Vertreter des Vertriebsteams, des Verwaltungsteams und des Produktionsteams den neuen Abteilungsslogan für 2017 und erklärten ihre Ambitionen.
Am Ende des Treffens sagte der Geschäftsführer des Unternehmens, Herr Deng Hongchang hielt eine Rede. Deng wies darauf hin, dass das Unternehmen im Jahr 2016 erfreuliche Erfolge erzielt habe, wir jedoch noch härter arbeiten sollten, da 2017 schwieriger und anspruchsvoller werde. Ziel des Unternehmens ist es, bis 2017 den Umsatz mit Vliesstoffen und Matratzen um mehr als 30 % zu steigern und den von St. Mega verdoppelt, um in dem schlechten wirtschaftlichen Umfeld ein weiteres Wachstum zu erzielen. Deng Außerdem wurde vorgeschlagen, dass das Unternehmen im neuen Jahr das Wohlergehen der Mitarbeiter weiter verbessern, den Aufbau der Unternehmenskultur stärken und das Zugehörigkeitsgefühl aller Rayson-Mitarbeiter stärken wird. 2017 stellte das Unternehmen sein "Qualität, Innovation, Teilen" als Thema, weiterhin den Fokus auf die Entwicklung neuer Produkte zu legen, mehr Wert auf die Produktqualitätskontrolle zu legen und die gemeinsame Freude am Erfolg beizubehalten. 2017, lasst uns Hand in Hand gehen, die Ärmel hochkrempeln und loslegen!
