"Innovación, Calidad, Compartir" - 2017, ¡Nos arremangamos y listo!

El 20 de enero, Rayson El Congreso Anual de elogios resumidos de 2016 de 'se celebró en la sala de entretenimiento del personal de Rayson. La reunión tiene como objetivo resumir los resultados de 2016 de la empresa, resaltar el desempeño de los equipos y del personal, y la nueva dirección de desarrollo de la empresa.

En primer lugar, revisamos Rayson. ’ s fructíferos resultados en 2016. El colchón Srieng ganó el título de Productos de marcas famosas en la provincia de Guangdong. , mejorando aún más el conocimiento y la reputación de la marca; la empresa pasó la certificación empresarial de alta tecnología con fuerza integral significativamente mayor; la empresa obtuvo la certificación del sistema ISO9001 e ISO14001, estandarizando aún más el funcionamiento de las empresas; la empresa obtuvo varias patentes y certificaciones de productos, mejorando aún más la competitividad de los productos; las dos marcas recién registradas " entorno " Y " Señor mantel " , haciendo la diversificación de productos; La sala de entretenimiento del personal se puso oficialmente en uso, haciendo que la cultura empresarial sea rica y colorida. 2016, debido a la situación internacional El impacto de la crisis económica, el comercio exterior es muy difícil, pero gracias a los esfuerzos conjuntos de todo el personal de Rayson, ¡las ventas siguen creciendo!

La consecución de este gran éxito se debe al arduo trabajo de todo el personal de Rayson. Por lo tanto, la empresa otorga premios a los equipos e individuos destacados, incluidos premios para equipos destacados, personal destacado, el premio Maestro de ventas totales y ventas individuales. Los premios al Equipo Destacado se entregan al Grupo de Exportación A, cuyo Master otorga el premio al Equipo Destacado, respectivamente, otorgado por el Grupo de Exportación A, St. Mega ’ Departamento de Ferretería y Taller de No Tejidos. El grupo Export A es el tercer año consecutivo en el que se destaca el título de equipo, lo que se puede demostrar por el crecimiento anual de las ventas y la creciente expansión del círculo de clientes. La compañía elogia a los equipos e individuos ganadores, y anima a los ganadores a redoblar sus esfuerzos para continuar lleno de desafíos y oportunidades en 2017.

    Posteriormente, los representantes del equipo comercial, administrativo y de producción gritaron el lema de los nuevos departamentos para 2017 y declararon sus ambiciones.

Al finalizar la reunión, el director general de la empresa Sr. Deng Hongchang pronunció un discurso. Deng señaló que la empresa ha logrado logros gratificantes en 2016, pero debemos trabajar aún más duro porque 2017 será más difícil y desafiante. El objetivo de la empresa es que para 2017 las ventas de no tejidos y colchones aumenten en más de un 30% y las de St. Mega se duplica, para lograr otro crecimiento en el pobre entorno económico. deng  También sugirió que en el nuevo año, la empresa mejorará aún más el bienestar del personal, fortalecerá la construcción de la cultura empresarial y mejorará el sentido de pertenencia de cada personal de Rayson. 2017, la empresa puso ser "Calidad, Innovación, Compartir" Como tema, seguir enfocándonos en el desarrollo de nuevos productos, poniendo más énfasis en el control de calidad del producto y compartiendo mutuamente la alegría del éxito. 2017, ¡de la mano, arremanguémonos y listo!