«Инновации, Качество, Обмен» - 2017, Засучим рукава и в путь!

20 января, Рэйсон 's Ежегодный итоговый конгресс 2016 года был проведен в развлекательной комнате для персонала Rayson. Целью встречи является подведение итогов компании'#39;s за 2016 год, освещение работы команд и сотрудников, а также новое направление развития компании.

Прежде всего, мы делаем обзор Рэйсона. ’ плодотворные результаты в 2016 году. Матрас Srieng завоевал титул продукция известных брендов провинции Гуандун , дальнейшее повышение узнаваемости и репутации бренда; компания прошла сертификация высокотехнологичного предприятия со значительно увеличенной комплексной силой; компания прошла сертификацию системы ISO9001 и ISO14001, что еще больше стандартизирует работу предприятий; компания получила ряд патентов и сертификатов продукции, что еще больше повышает конкурентоспособность продукции; два недавно зарегистрированных бренда " Энвиро " И " Мистер Скатерть " , делая диверсификацию продукции; Комната развлечений для персонала была официально введена в эксплуатацию, что сделало культуру предприятия богатой и красочной. 2016, из-за международного Из-за экономического спада внешняя торговля очень затруднена, но благодаря совместным усилиям всего персонала Rayson продажи продолжают расти!

Этот большой успех стал возможен благодаря упорной работе всего коллектива Rayson. Поэтому компания вручает призы выдающимся командам и отдельным лицам, включая награды за выдающиеся команды, выдающийся персонал, награду «Мастер общих продаж» и индивидуальные награды. Награды за выдающуюся команду вручаются экспортной группе А, Мастер которой вручает награду выдающейся команде соответственно от экспортной группы А, Санкт-Петербурга. Мега ’ s Аппаратный отдел и цех нетканых материалов. Экспортная группа А – это выдающийся командный титул, который третий год подряд подтверждается ежегодным ростом продаж и все более расширяющимся кругом клиентов. Компания хвалит победившие команды и отдельных лиц и призывает победителей удвоить свои усилия, чтобы продолжить полный вызовов и возможностей 2017 год.

    Впоследствии представители отдела продаж, административного отдела и производственного отдела выкрикивали новый лозунг отдела на 2017 год и заявили о своих амбициях.

В завершение встречи генеральный директор компании г-н. Дэн Хунчан произнес речь. Дэн отметил, что в 2016 году компания добилась обнадеживающих успехов, но нам следует работать еще усерднее, потому что 2017 год будет более трудным и более сложным. Цель компании'к 2017 году увеличить продажи нетканых материалов и матрасов более чем на 30%, а продажи Санкт-Петербурга - в 2017 году. Мега удваивается, чтобы добиться нового роста в условиях плохой экономической среды. Дэн  Также предположил, что в новом году компания будет и дальше повышать благосостояние сотрудников, укреплять построение корпоративной культуры и укреплять у каждого сотрудника Rayson чувство принадлежности. 2017, компания поставила быть "Качество, инновации, обмен" в качестве темы, продолжая концентрироваться на разработке новых продуктов, уделяя больше внимания контролю качества продукции и сохраняя взаимное разделение радости успеха. 2017 год, давайте рука об руку, засучим рукава и пойдем!