"Innovation, Qualité, Partage" - 2017, On retrousse ses manches et c'est parti !

Le 20 janvier, Rayson &Le congrès annuel de remise des mentions élogieuses 2016 s'est tenu dans la salle de divertissement du personnel de Rayson. L'objectif de cette rencontre est de synthétiser les résultats 2016 de l'entreprise, de mettre en valeur la performance des équipes et du personnel, ainsi que les nouvelles orientations de développement de l'entreprise.

Tout d’abord, nous passons en revue Rayson ’ s résultats fructueux en 2016. Le matelas Srieng a remporté le titre de produits de marque célèbre dans la province du Guangdong , améliorant encore la notoriété et la réputation de la marque ; l'entreprise a réussi la certification d'entreprise de haute technologie avec une force globale considérablement accrue ; la société a passé la certification des systèmes ISO9001 et ISO14001, normalisant davantage le fonctionnement des entreprises ; la société a obtenu un certain nombre de brevets et de certifications de produits, améliorant encore la compétitivité des produits ; les deux marques nouvellement déposées " Environnement " Et " Monsieur Nappe " , faire une diversification des produits ; la salle de divertissement du personnel a été officiellement mise en service, rendant la culture d'entreprise riche et colorée. 2016, en raison de la crise internationale En raison du ralentissement économique, le commerce extérieur est très difficile, mais grâce aux efforts conjoints de tout le personnel de Rayson, les ventes continuent de croître !

La réalisation de ce grand succès doit au travail acharné de tout le personnel de Rayson. Par conséquent, la société décerne des prix pour les équipes et les individus exceptionnels, notamment des récompenses pour les équipes exceptionnelles, le personnel exceptionnel, le prix Total Sales Master et les ventes individuelles. Les prix de l'équipe exceptionnelle sont décernés au groupe d'exportation A, qui récompense respectivement le prix d'équipe exceptionnelle du groupe d'exportation A, St. Méga ’ s Département de quincaillerie et atelier de non-tissés. Le groupe Export A représente la troisième année consécutive de titre d'équipe exceptionnel, ce qui peut être prouvé par la croissance annuelle des ventes et un cercle de clients de plus en plus élargi. L'entreprise félicite les équipes et les individus gagnants et encourage les gagnants à redoubler d'efforts pour continuer l'année 2017, pleine de défis et d'opportunités.

    Par la suite, les représentants de l'équipe commerciale, de l'équipe administrative et de l'équipe de production ont scandé le slogan des nouveaux départements pour 2017 et déclaré leurs ambitions.

A l'issue de la réunion, le directeur général de la société M. Deng Hongchang a prononcé un discours. Deng a souligné que l'entreprise avait réalisé des réalisations gratifiantes en 2016, mais que nous devrions travailler encore plus dur car 2017 sera plus difficile et plus stimulante. L'objectif de l'entreprise est que pour 2017, les ventes de non-tissés et de matelas augmentent de plus de 30 % et celles de St. Méga double, pour parvenir à une nouvelle croissance dans un environnement économique médiocre. Deng  a également suggéré qu'au cours de la nouvelle année, l'entreprise améliorera encore le bien-être du personnel, renforcera la construction d'une culture d'entreprise et renforcera le sentiment d'appartenance de chaque employé de Rayson. 2017, l'entreprise a mis "Qualité, Innovation, Partage" comme thème, continuer à se concentrer sur le développement de nouveaux produits, en mettant davantage l'accent sur le contrôle de la qualité des produits et en gardant le partage mutuel de la joie du succès. 2017, main dans la main, retroussons nos manches et c'est parti !