"İnovasyon, Kalite, Paylaşım" - 2017, Kollarımızı sıvadık, yola çıkıyoruz!

20 Ocak'ta Rayson 's 2016 Yıllık Özet Takdir Kongresi Rayson Personel Eğlence Odası'nda gerçekleştirildi. Toplantının amacı şirketin 2016 yılı sonuçlarını özetlemek, ekiplerin ve personelin performansını ve şirketin yeni gelişim yönünü vurgulamaktır.

Öncelikle Rayson'u inceliyoruz ’ 2016 yılında verimli sonuçlar aldık. Srieng yatağı ünvanını kazandı Guangdong Eyaletindeki ünlü markalı ürünler marka bilinirliğini ve itibarını daha da artırmak; şirket geçti yüksek teknoloji kurumsal sertifikası önemli ölçüde artan kapsamlı güçle; şirket ISO9001 ve ISO14001 sistem sertifikasını geçerek işletmelerin operasyonlarını daha da standart hale getirdi; şirket, ürünlerin rekabet gücünü daha da artıran bir dizi patent ve ürün sertifikası aldı; yeni tescil edilen iki marka " Çevre " Ve " Bay Masa Örtüsü " , ürün çeşitlendirmesi yapmak; İşletme kültürünü zengin ve renkli hale getiren Personel Eğlence Odası resmi olarak kullanıma açıldı. 2016, çünkü uluslararası Ekonomik gerilemenin etkisiyle dış ticaret çok zorlaşıyor ancak tüm Rayson personelinin ortak çabaları sayesinde satışlar artmaya devam ediyor!

Büyük başarının gerçekleşmesi tüm Rayson personelinin sıkı çalışmasına borçludur. Bu nedenle şirket, seçkin ekiplere ve bireylere, seçkin ekipler için ödüller, seçkin personel, toplam satış Ustalığı ödülü ve bireysel satışlar da dahil olmak üzere ödüller vermektedir. Üstün Takım Ödülleri, sırasıyla İhracat Grubu A, St. Mega ’ Donanım Departmanı ve Non-woven Atölyesi. İhracat A grubu, yıllık satış büyümesi ve giderek genişleyen müşteri çevresi ile kanıtlanabilen, üst üste üç yıl boyunca üstün takım unvanını elde etmektedir. Şirket, kazanan takımları ve bireyleri övüyor ve kazananları, 2017 yılında zorluklarla ve fırsatlarla dolu bir şekilde devam etmek için çabalarını iki katına çıkarmaya teşvik ediyor.

    Ardından satış ekibi, idari ekip ve üretim ekibi temsilcileri, 2017 yılı için yeni departmanların sloganını atarak hedeflerini açıkladılar.

Toplantı sonunda Şirketin Genel Müdürü Sn. Deng Hongchang bir konuşma yaptı. Deng, şirketin 2016 yılında memnuniyet verici başarılara imza attığını ancak daha çok çalışmamız gerektiğini, çünkü 2017'nin daha zorlu, daha zorlu geçeceğini belirtti. Şirketin 2017 hedefi, dokunmamış kumaş ve yatak satışlarının %30'dan fazla artması ve St. Mega Kötü ekonomik ortamda başka bir büyüme elde etmek için iki katına çıkar. Deng  ayrıca yeni yılda şirketin personelin refahını daha da artıracağını, kurumsal kültür oluşumunu güçlendireceğini ve her Rayson personeline aidiyet duygusunu geliştireceğini öne sürdü. 2017, şirket koymak "Kalite, Yenilik, Paylaşım" tema olarak yeni ürün geliştirmeye odaklanmaya devam etmek, ürün kalite kontrolüne daha fazla önem vermek ve başarının mutluluğunu karşılıklı olarak paylaşmayı sürdürmek. 2017, el ele verelim, kollarımızı sıvayalım ve yola çıkalım!